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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：山西地鐵集團(tuán)）

2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：Local Railway Group of ShanXi(CO.,LTD.)

3、法定代表人：郭彬

4、股東名稱(chēng)：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

5、注冊(cè)地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)千峰北路73號(hào)

6、辦公地址及郵政編碼：山西省太原市千峰北路73號(hào)（030027）

7、電子郵箱：www.sxdftlxxzx@126.com

8、簡(jiǎn)介：山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司于2003年由山西省地方鐵路局依法改制成立，2010年整體劃轉(zhuǎn)到華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司（前身為山西能源交通投資有限公司），是國(guó)家5A級(jí)運(yùn)輸型物流企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為省內(nèi)地方鐵路基本建設(shè)及客貨運(yùn)輸管理，鐵路專(zhuān)用線的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)和社會(huì)化共用服務(wù)，省內(nèi)地方鐵路的煤臺(tái)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理等。現(xiàn)有4個(gè)全資子公司（山西寧?kù)o鐵路有限責(zé)任公司、山西晉鐵物流有限公司、山西鐵路煤炭集運(yùn)維修技術(shù)服務(wù)有限公司、山西地方鐵路集團(tuán)煤炭運(yùn)銷(xiāo)有限公司）、5個(gè)控股子公司（山西孝柳鐵路有限責(zé)任公司、山西武沁鐵路有限公司、山西靜靜鐵路有限責(zé)任公司、山西鐵路工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、山西晉鐵環(huán)科有限責(zé)任公司）和2個(gè)合資公司（大同地方鐵路有限責(zé)任公司、華遠(yuǎn)陸港物鏈科技（山西）有限公司）。同時(shí)參股山西省煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)晉昌源煤炭經(jīng)營(yíng)公司。地方鐵路經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的正線里程總計(jì)356公里，聯(lián)合運(yùn)營(yíng)、社會(huì)共用的專(zhuān)用線39條。企業(yè)自組建以來(lái)，聚焦鐵路運(yùn)輸主業(yè)，不斷拓展鐵路專(zhuān)用線行業(yè)管理業(yè)務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展理念、擴(kuò)大路網(wǎng)規(guī)模、拓展業(yè)務(wù)范圍、完備基礎(chǔ)設(shè)施、強(qiáng)化安全管理，運(yùn)輸能力逐年提升，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效，為山西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、財(cái)務(wù)主要指標(biāo)情況

截至2023年12月底，地鐵集團(tuán)資產(chǎn)總額89.4億元，其中應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款27,411.37萬(wàn)元，存貨3,884.98萬(wàn)元，固定資產(chǎn)346,426.02萬(wàn)元；負(fù)債總額56.01億元，其中應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付賬款61229.02萬(wàn)元，應(yīng)交稅費(fèi)4,506.38萬(wàn)元；所有者權(quán)益總額33.39億元。

2023年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.32億元，期間費(fèi)用發(fā)生合計(jì)21007.43萬(wàn)元，其中銷(xiāo)售費(fèi)用1,072.17萬(wàn)元，管理費(fèi)用18,244.44萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用1,690.82萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額41,003.48萬(wàn)元，凈利潤(rùn)29,059.78萬(wàn)元。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬情況

四、董事會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)

（一）2023年1月13日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議向農(nóng)業(yè)銀行融資、向浦發(fā)銀行融資、維修技術(shù)服務(wù)公司申請(qǐng)借款、向華遠(yuǎn)陸港上繳2021年度利潤(rùn)分配款、吳巍退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位和推薦山西省煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)晉昌源煤炭經(jīng)營(yíng)有限公司監(jiān)事人選事宜。

（二）2023年1月30日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議調(diào)整集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)事宜。

聘任何承樓同志為山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理。郭彬同志不再擔(dān)任山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理和總法律顧問(wèn)職務(wù)。武海燕同志不再擔(dān)任山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師職務(wù)。

（三）2023年3月16日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議股權(quán)投資華遠(yuǎn)陸港物鏈科技（山西）有限公司、地鐵集團(tuán)2023年度捐贈(zèng)計(jì)劃的事宜。

（四）2023年4月25日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議地鐵集團(tuán)2022年度財(cái)務(wù)決算、調(diào)整孝柳公司董事、董事長(zhǎng)職務(wù)的事宜。

（五）2023年5月19日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議向華夏銀行、廣發(fā)銀行、中國(guó)銀行、民生銀行、交通銀行融資、審查晉昌源公司修改章程、關(guān)于小石家莊靜樂(lè)方向煤臺(tái)合同糾紛案二審采用風(fēng)險(xiǎn)代理的事宜

（六）2023年7月26日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議山西晉鐵環(huán)科有限責(zé)任公司增加經(jīng)營(yíng)范圍變更章程、集團(tuán)公司向孝柳公司申請(qǐng)8000萬(wàn)元委托借款、寧?kù)o公司向集團(tuán)公司申請(qǐng)借款、地鐵集團(tuán)2023年度預(yù)算、與寧武縣旭陽(yáng)能源有限公司簽署《合作建設(shè)經(jīng)營(yíng)框架協(xié)議》補(bǔ)充協(xié)議、集團(tuán)公司2023年度投資計(jì)劃的事宜。

（七）2023年9月8日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議向物鏈科技公司推薦董事、監(jiān)事人選的事宜。

（八）2023年9月13日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議寧?kù)o公司向集團(tuán)公司申請(qǐng)借款、靜靜公司向集團(tuán)公司申請(qǐng)借款、追加地鐵集團(tuán)2023年度捐贈(zèng)計(jì)劃、孝鐵物流擬處置廢舊資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目備案、修改集團(tuán)公司章程、孝柳公司修改公司章程、煤運(yùn)公司修改公司章程的事宜。

（九）2023年11月22日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議向招商銀行融資、孝柳公司擬采用非公開(kāi)方式轉(zhuǎn)讓再用鋼軌資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目備案、地鐵集團(tuán)2024年上半年捐贈(zèng)計(jì)劃、晉鐵物流公司向集團(tuán)公司申請(qǐng)借款、物鏈科技公司修改公司章程的事宜。

（十）2023年12月18日，山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會(huì)審議向平安銀行融資、各子公司續(xù)借資金、上繳陸港集團(tuán)2022年度利潤(rùn)分配款、董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)調(diào)整方案的事宜。

五、年度財(cái)務(wù)預(yù)算

2023年度，地鐵集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入預(yù)算650,366.06萬(wàn)元，利潤(rùn)總額預(yù)算38,700.00萬(wàn)元。

六、企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.經(jīng)營(yíng)責(zé)任

（1）圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)指標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.32億元，物鏈科技公司收入分成5.98億元，共計(jì)68.3億元，完成年度考核目標(biāo)的105.07%；利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)了4.1億元，完成年度考核目標(biāo)的108%；經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到15895萬(wàn)元，完成年度考核目標(biāo)的122.27%；經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流達(dá)到49373萬(wàn)元，完成年度考核目標(biāo)的123.43%；凈資產(chǎn)收益率達(dá)到9.09%，超過(guò)考核目標(biāo)0.49個(gè)百分點(diǎn)。

（2）多措并舉穩(wěn)主業(yè)

近年來(lái)，山西地方鐵路積極融入新發(fā)展格局，不斷推進(jìn)由傳統(tǒng)的“運(yùn)輸生產(chǎn)”向“運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建鐵路運(yùn)輸上下游結(jié)合的物流聯(lián)合體。進(jìn)入到“十四五”，地鐵集團(tuán)大力實(shí)施運(yùn)輸格局重構(gòu)、資本高效運(yùn)作、鐵路升級(jí)鍛造、人才隊(duì)伍建設(shè)、工作體系提升“五大戰(zhàn)略”。同時(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，提出了構(gòu)建“兩核”、發(fā)展“三新”、打造“多點(diǎn)延伸產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的總體發(fā)展思路，其以地方鐵路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)為盈利核心，以專(zhuān)用鐵路管理提升為發(fā)展核心，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、催生新業(yè)態(tài)、實(shí)施新基建，按照“多元、銜接、全鏈”的要求，立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌發(fā)展相關(guān)輔業(yè)，形成圍繞運(yùn)輸主業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的多元化全產(chǎn)業(yè)體系，被中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授予了“全國(guó)先進(jìn)物流企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、強(qiáng)化調(diào)度指揮、規(guī)范作業(yè)流程、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)模式、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)等方面形成組合拳，靈活運(yùn)用“綠色通道”、“一口價(jià)”、“量?jī)r(jià)互保”等優(yōu)惠措施，有效保障運(yùn)輸主業(yè)基本盤(pán)。

二是著力延鏈補(bǔ)鏈，在強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造中拓展了增長(zhǎng)能級(jí)。大同地鐵公司70臺(tái)和諧電力機(jī)車(chē)全部實(shí)現(xiàn)自有產(chǎn)權(quán)，更新?lián)Q型的第一批次10臺(tái)HXN5B內(nèi)燃機(jī)車(chē)交付使用，自有機(jī)車(chē)即將突破“百輛”目標(biāo)；物鏈科技公司打造了“智慧+”綜合供應(yīng)鏈管理平臺(tái)，國(guó)際、國(guó)內(nèi)物貿(mào)及物流業(yè)務(wù)有效延伸。  

三是強(qiáng)化項(xiàng)目支撐，開(kāi)拓期貨交割倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，與大連商品交易所合作，全國(guó)首個(gè)鐵路站臺(tái)焦煤期貨交割倉(cāng)庫(kù)在孝柳落地，2023年10月完成首單“期轉(zhuǎn)現(xiàn)”交易。科技創(chuàng)新取得成果，超大跨度鋼結(jié)構(gòu)桁架環(huán)保倉(cāng)項(xiàng)目成功申請(qǐng)專(zhuān)利，寧?kù)o公司獲得永久使用權(quán)；技術(shù)服務(wù)公司鐵路智能安全信息系統(tǒng)成功推廣應(yīng)用；監(jiān)理公司取得了工程施工建筑吊籃和室內(nèi)排水管道抗震支架兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)實(shí)用專(zhuān)利。

四是進(jìn)一步鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)效果，調(diào)整優(yōu)化“一利五率”目標(biāo)管理體系，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，聚焦質(zhì)量效益效率、成本控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施了“對(duì)標(biāo)一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)”、“提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“成本偏高專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”、“虧損企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”。

五是深化“一企一策”分類(lèi)考核，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核預(yù)警督導(dǎo)，推行了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)基本獎(jiǎng)金“浮動(dòng)制”。推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化建設(shè)，完善法審流程并將法審與重大事項(xiàng)決策相融合，全年共修訂各類(lèi)制度23項(xiàng)，新增制度31項(xiàng)。

（二）安全責(zé)任

1、安全理念和文化

理念：生命至上，安全是天

愿景：平安、溫馨、和諧

宗旨：以人為本、關(guān)愛(ài)生命

行為：上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)

2、安全舉措

一是緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展了一系列針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣的安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。相繼召開(kāi)了“重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)”和“消防安全重大風(fēng)險(xiǎn)隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)”專(zhuān)題動(dòng)員部署會(huì)，并召集安委會(huì)全體成員，每月以調(diào)度會(huì)的形式，定期研究“兩個(gè)行動(dòng)”的推動(dòng)落實(shí)情況，有效確保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

二是根據(jù)年度安全工作會(huì)上提出的“監(jiān)管有力度、服務(wù)有溫度、指導(dǎo)有高度”的監(jiān)管總思路，2023年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)下現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全督導(dǎo)檢查51次，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題隱患40件，提出整改意見(jiàn)41條；地鐵集團(tuán)安管部門(mén)累計(jì)開(kāi)展檢查34次，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題隱患106件，提出整改意見(jiàn)94條。

三是以訊應(yīng)汛，極端天氣防范工作平穩(wěn)有序。按照《關(guān)于做好2023年汛期安全生產(chǎn)工作的通知》（晉鐵安全字〔2023〕63號(hào)）的相關(guān)要求扎實(shí)推進(jìn)汛期安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。

四是持續(xù)提升安管人員的履職能力。組織全系統(tǒng)安管人員，開(kāi)展以“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山——二十大關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”和“以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述推動(dòng)隱患排查治理體系建設(shè)提高應(yīng)急處置能力”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)。另外，還針對(duì)性的購(gòu)置了專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍近50冊(cè)，按需發(fā)放至相關(guān)人員手中。

3、職業(yè)安全健康

加強(qiáng)組織管理，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，抓緊建立健全相關(guān)規(guī)章制度，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，并配備專(zhuān)職管理人員，具體負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，并依法為從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢；加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)，通過(guò)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)環(huán)節(jié)、作業(yè)崗位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，制定有效防范措施，抓好責(zé)任落實(shí)；檢查督促現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員正確佩戴防護(hù)用品，杜絕違章行為；積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治培訓(xùn)教育等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提高職工群眾知曉率以及職業(yè)健康意識(shí)，營(yíng)造人人關(guān)注職業(yè)健康良好氛圍。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

一是地鐵集團(tuán)武沁公司協(xié)同辦公平臺(tái)正式運(yùn)行，通過(guò)微服務(wù)和云生態(tài)構(gòu)架，避免和擺脫業(yè)務(wù)單體應(yīng)用的強(qiáng)依關(guān)系，提高系統(tǒng)的可靠性、可擴(kuò)展性，利用平臺(tái)自動(dòng)化能力，構(gòu)建微服務(wù)、云生態(tài)和持續(xù)更新的業(yè)務(wù)應(yīng)用。

二是地鐵集團(tuán)綜合指揮中心項(xiàng)目有序進(jìn)行，綜合指揮中心可視化系統(tǒng)和系統(tǒng)融合項(xiàng)目順利完工，實(shí)現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可視化，現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)通話(huà)功能，加強(qiáng)了與運(yùn)輸生產(chǎn)一線的聯(lián)系。指揮中心經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)正在建設(shè)中，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)自動(dòng)化實(shí)時(shí)化，為地鐵集團(tuán)數(shù)據(jù)流上行打通通道。

（四）環(huán)境責(zé)任

1.環(huán)境管理體系建設(shè)情況

地鐵集團(tuán)所屬各鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，共同參與的環(huán)保管理體系，相繼制定出臺(tái)了《環(huán)保管理制度（暫行）》《防范重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)工作方案》《重污染天氣一廠一策》等相關(guān)管理制度，并制定了《封閉環(huán)保煤棚管理辦法》《站臺(tái)流動(dòng)噴淋設(shè)施管理制度》等相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所的防污治污管理辦法。

2.清潔能源利用情況

地鐵集團(tuán)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按照屬地生態(tài)環(huán)境管理部門(mén)要求，持續(xù)加大環(huán)保設(shè)施設(shè)備投入，全面推進(jìn)取暖設(shè)備“煤改氣”“煤改電”進(jìn)程；主要運(yùn)輸生產(chǎn)企業(yè)已基本取締燃煤鍋爐供暖，改用電能、空氣能以及生物質(zhì)材料取暖，部分具備條件的站區(qū)已接入城鎮(zhèn)供熱管網(wǎng)。

3.節(jié)能降耗情況

各企業(yè)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，合理優(yōu)化行車(chē)運(yùn)輸組織，縮短裝車(chē)作業(yè)和列車(chē)運(yùn)行時(shí)間；持續(xù)推行辦公節(jié)能降耗，實(shí)行無(wú)紙化綠色低碳辦公，強(qiáng)化信息科技手段，統(tǒng)一實(shí)行內(nèi)網(wǎng)0A辦公系統(tǒng)；同時(shí)加強(qiáng)照明用電管理、空調(diào)運(yùn)行管理，做好電腦等用電設(shè)施日常節(jié)電工作。

4.“三廢治理”情況

通過(guò)不斷加大環(huán)保人員和設(shè)施、設(shè)備的投入，“三廢”治理不斷改善：鐵路沿線各主要發(fā)運(yùn)站臺(tái)全封閉煤棚相繼建成并投入使用；嚴(yán)格貨車(chē)車(chē)門(mén)密封和重車(chē)噴灑抑塵劑；對(duì)上站汽車(chē)遮苫，防止拋灑；定期灑水清掃清理上站道路和地溝，防止揚(yáng)塵；強(qiáng)化對(duì)污染物排放的監(jiān)測(cè)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的“三廢”按規(guī)定處理后排放或定點(diǎn)存放統(tǒng)一處置。

5.環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行情況

地鐵集團(tuán)各所屬企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)，持續(xù)加強(qiáng)環(huán)保型儲(chǔ)煤棚、擋風(fēng)抑塵墻、雨水收集池、輪胎清洗池、環(huán)境監(jiān)測(cè)儀等環(huán)保設(shè)施的日常管理和維護(hù)。

6.污染物排放情況；

全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放均未超標(biāo)。

7.環(huán)境污染事件情況

2023年，地鐵集團(tuán)全系統(tǒng)未發(fā)生環(huán)境污染事件。

（五）企業(yè)責(zé)任

1.勞動(dòng)保障

地鐵集團(tuán)在勞動(dòng)保障方面嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及條例執(zhí)行，職工的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇均符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。

2.培訓(xùn)與成長(zhǎng)

制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，分批次在制度、安全、職業(yè)化、管理知識(shí)和技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)對(duì)提高干部職工知識(shí)技能和企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、效率等起到積極促進(jìn)作用。

3.納稅情況

2023年地鐵集團(tuán)本部共繳納稅款342.58萬(wàn)元，其中增值稅262.45萬(wàn)元，城市維護(hù)建設(shè)稅17.97萬(wàn)元，教育費(fèi)附加（含地方教育費(fèi)附加）12.84萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.69萬(wàn)元，印花稅4.35萬(wàn)元，殘保金26.28萬(wàn)元。

4.扶貧救災(zāi)

2023年，地鐵集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和我省實(shí)施向村振興戰(zhàn)略決策部署，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。號(hào)召?gòu)V大黨員干部帶頭助貧助殘、助農(nóng)助學(xué)，2023年地鐵集團(tuán)及各子公司干部職工累計(jì)對(duì)外捐款10萬(wàn)余元；領(lǐng)導(dǎo)班子先后3次赴對(duì)口幫扶村調(diào)研、慰問(wèn)，配套振興資金8.92萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施維修改造、愛(ài)心超市補(bǔ)充物資、購(gòu)置輪椅等。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是貫通落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，與各子公司班子成員簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)”及“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)；制定印發(fā)《紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人按規(guī)定參加黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)“三重一大”決策過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

二是具體精準(zhǔn)常態(tài)化推進(jìn)政治監(jiān)督，聚焦習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示和貫徹落實(shí)黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“第一議題”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)收預(yù)付賬款清收清欠、安全生產(chǎn)、“兩不一欠”等專(zhuān)項(xiàng)政治監(jiān)督。

三是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案和“一人一卡”監(jiān)督臺(tái)賬；緊扣規(guī)范用權(quán)、紀(jì)律作風(fēng)等內(nèi)容，與各子公司“一把手”談心談話(huà)；通過(guò)“半月報(bào)”全面掌握各級(jí)黨委會(huì)議題及結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員正確履職用權(quán)的監(jiān)督。

四是爭(zhēng)創(chuàng)清廉國(guó)企示范標(biāo)桿，以反腐倡廉為主題，以公眾號(hào)、微信群、迎賓墻、LED屏等為載體，開(kāi)展清廉文化作品展播；建立職工書(shū)屋，舉辦“職工大講堂”講學(xué)活動(dòng)，崇廉尚廉的企業(yè)文化不斷深入人心。制定《考評(píng)手冊(cè)》和《任務(wù)清單》，積極籌備省國(guó)資委實(shí)地考察，圓滿(mǎn)完成清廉國(guó)企示范單位申報(bào)工作。

七、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2023年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)增長(zhǎng)，綜合效能充分發(fā)揮，作為全國(guó)鐵路網(wǎng)的組成部分，充分發(fā)揮晉煤外運(yùn)通道作用，為山西省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

八、大額度資金運(yùn)作

（一）重大投資情況

寧?kù)o鐵路專(zhuān)用線站臺(tái)封閉工程項(xiàng)目于2022年10月開(kāi)工建設(shè)，截至2023年12月底，該項(xiàng)目基本完工。

股權(quán)投資華遠(yuǎn)陸港物鏈科技（山西）有限公司50%股權(quán)項(xiàng)目，于2023年8月24日完成投資。

（二）重大融資情況

2023年末地鐵集團(tuán)本部共計(jì)向金融機(jī)構(gòu)借款9.6億元。

（三）對(duì)外捐贈(zèng)情況

2023年度，地鐵集團(tuán)對(duì)外捐贈(zèng)金額合計(jì)10.78萬(wàn)元，向鄉(xiāng)村振興幫扶對(duì)象五臺(tái)縣陳家莊鄉(xiāng)柏蘭村捐贈(zèng)8.92萬(wàn)元，用于該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；響應(yīng)武鄉(xiāng)縣政府號(hào)召，通過(guò)“以購(gòu)代捐”形式購(gòu)買(mǎi)定點(diǎn)幫扶對(duì)象鄉(xiāng)村振興農(nóng)產(chǎn)品1.86萬(wàn)元。

九、職工權(quán)益維護(hù)

（一）合同簽訂及履行情況

公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。

（二）職稱(chēng)評(píng)定辦法及程序

嚴(yán)格按照集團(tuán)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》執(zhí)行。

（三）人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

2023年新增技能提升培訓(xùn)1028人，新增技能人才225人、高技能人才149人。

（四）企業(yè)安全生產(chǎn)措施

2023年，地鐵集團(tuán)公司和各企業(yè)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷加固筑牢了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的安全底板。

十、全年工會(huì)工作情況概述  

一是完善職代會(huì)運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)民主管理規(guī)范化建設(shè)。召開(kāi)集團(tuán)三屆四次職代會(huì)，聽(tīng)取審議了行政工作報(bào)告，簽訂了《2023年度工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。認(rèn)真落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事制度。

二是推進(jìn)工會(huì)信息化水平，強(qiáng)化服務(wù)基層能力和水平。完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專(zhuān)用收據(jù)票據(jù)核銷(xiāo)工作，全面實(shí)行機(jī)打票據(jù)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)電子化管理。建立工會(huì)宣教平臺(tái)，穩(wěn)步推進(jìn)“數(shù)字工會(huì)”建設(shè)工作部署，搭建以日常動(dòng)態(tài)、陣地建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、上級(jí)要聞等工作矩陣平臺(tái)，利用二維碼媒介和模塊化管理等功能，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)互聯(lián)、數(shù)據(jù)互通。

三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，全面提升工會(huì)干部能力素質(zhì)。

舉辦系統(tǒng)工會(huì)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，提升了集團(tuán)工會(huì)干部的政治理論和專(zhuān)業(yè)能力水平，為推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

四是緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，持久推動(dòng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。

參加省財(cái)貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)“五小”創(chuàng)新大賽，獲得優(yōu)異成績(jī)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。參加中國(guó)地方鐵路協(xié)會(huì)舉辦的首屆“蜀道鐵運(yùn)杯”“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)近年開(kāi)展的“五小”創(chuàng)新成果進(jìn)行了分享交流學(xué)習(xí)。